Le recrutement des gestionnaires de paie a toujours été un défi pour les entreprises, mais en 2026, de nouveaux enjeux émergent…
Actualités
Quelles sont les soft skills les plus convoitées ?
Depuis une vingtaine d’années, les recruteurs ont été amenés à faire évoluer les compétences nécessaires au recrutement.
Comment mettre en place la gestion des talents ?
La gestion des talents est une forme de management dont le but est de révéler le lien qui unit les talents d’une entreprise à sa stratégie.
La prévention des risques psychosociaux
L’identification et la lutte contre les risques psychosociaux (RPS) sont devenues des préoccupations centrales.
Les réseaux sociaux, alliés des recruteurs mais pas seulement !
Le rôle des réseaux sociaux dans le recrutement et le management.
Les jobboards, des outils essentiels du recrutement en paie
Quels jobboards utiliser dans le recrutement de gestionnaires de paie ?
Soft skills vs hard skills, pourquoi ont-elles autant d’importance ?
Les gestionnaires de paie ne sont pas que des techniciens, leur personnalité entre aussi en ligne de compte.
Recruter plus facilement en proposant du télétravail !
Le métier de gestionnaire de paie se prête-t-il au télétravail ? C’est désormais une dimension à prendre en compte lors d’un recrutement.
Comment éviter un mauvais recrutement en paie ?
Un recrutement raté peut vite chiffrer. Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en paie peut diminuer ce risque.