- Contrat : CDI
- Lieu : Marquette-lez-Lille (Hauts-de-France)
- Télétravail : Aucun (100% Présentiel)
- Salaire : 32 000 € A 36 000 € Par an
- Formation : Bac +3
- Prise de poste : Immédiate
Description
Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)
Lieu : Marquette-lez-Lille (59)
Contrat : CDI
Rémunération : 32 000 – 36 000 € brut annuel selon expérience
Vos missions
- Prise en charge de la paie de A à Z sur votre portefeuille de 200 collaborateurs.
- Gestion des absences, congés et arrêts de travail
- Administration du personnel, de l’embauche au départ, documents de fin de contrat compris
- Suivi des déclarations sociales et de la DSN
- Rôle de référent paie auprès des managers et des salariés au quotidien
Environnement :
- Activité marquée par un volume important de mouvements de personnel (environ 100 entrées par mois)
- Portefeuille en constante croissance.
- Logiciel de paie et SIRH : Nibelis.
- Logiciel de gestion des notes de frais : Notilus
Exigences
Le talent recherché par l’entreprise :
- Formation en paie ou RH (BTS, licence pro ou équivalent)
- 5 ans d’expérience minimum en paie, en entreprise ou en cabinet comptable
- Connaissance de Nibelis : un vrai plus
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et sens du service
Avantages
- 32 000 à 36 000 € brut annuel selon expérience
- Une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives à la clé
- Une équipe RH à taille humaine, où autonomie et collaboration avancent ensemble
- Une culture d’entreprise authentique, exigeante et tournée vers le collectif
Le métier : Gestionnaire de paie en entreprise : missions, compétences et salaires
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