Responsable Equipe Paie en CSP
Présentation
Certains grands groupes ont fait le choix de rassembler toutes les activités et les équipes en charge de la paie en une seule structure, appelée souvent Centre de Services Partagés (CSP). Plusieurs Gestionnaires de Paie sont rassemblés en un seul endroit, ce qui permet plus d’efficacité et d’échanges. Dans ces environnements, les Gestionnaires de Paie sont encadrés par des Responsables Equipes Paie. Le Responsable Equipe Paie en CSP encadre les gestionnaires de paie de son équipe. Il peut intervenir sur les sujets paie les plus complexes, il contrôle la paie, il assure également la relation avec les clients internes. Il peut se voir confier un portefeuille de bulletins à produire. En général, il n’assure pas le paramétrage de l’outil.
Missions
- Superviser les Gestionnaires de Paie et assurer leur formation continue
- Contrôler la paie, les déclarations sociales (DSN, Pôle Emploi,etc.) ainsi que les charges sociales auprès des organismes sociaux en étant garant du respect de la convention collective et des éventuels accords d’entreprise
- Créer et faire vivre les tableaux de bord liés à la paie
- Piloter la gestion de l’administration du personnel en relation avec des équipes
- Assurer la relation client avec les correspondants locaux des gestionnaires de paie qu’il encadre
- Assurer une veille sociale
Formation
Une solide formation en Ressources Humaines, allant jusqu’au Master 2 acquis lors de la formation initiale ou dans le cadre d’une VAE par exemple est une bonne chose pour occuper un poste de Responsable Paie. Cependant, les Responsables Equipes Paie sont souvent d’anciens Gestionnaires de Paie qui ont été promus, avec ou sans VAE.
Rémunération
Selon l’expérience et la taille du CSP, le Responsable Equipe Paie en CSP en Ile-de-France se situe sur une fourchette de 50K€ à 60K€. En province, le Responsable Equipe Paie en CSP se situe sur une fourchette de 40 à 50K€.
Évolution
Le Responsable Paie peut évoluer de façon horizontale, si la taille du CSP le permet, sur un poste de Directeur Paie, poste encore plus stratégique.