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Responsable RH & Paie Externalisée H/F

Ile de France

Domaine : Paie

Type de Contrat : CDI

Niveau de formation : Bac +4

Salaire : 37000 € À 43000 € Par an

Lieux : Ile de France

Entrée en fonction : Immédiate

Logiciel : Eurécia

Description


Talents Paie recrute pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du E-commerce une Responsable RH & Paie Externalisée

Sous la responsabilité de la DRH et en étroite collaboration, vous assurez la gestion administrative RH d’une population de 50 salariés. Acteur de proximité dans une entreprise à taille humaine, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur la gestion et le suivi de leur contrat de travail, de l’entrée à la sortie du salarié.

Dans ce cadre, vos principales missions en toute autonomie sont :

  • L’administration du personnel ( de l’élaboration du contrat de travail aux soldes de tout compte)
  • Le suivi des salariés (mutuelle, visite médical, prévoyance)
  • L’intégration des salariés
  • L’accompagnement des salariés au quotidien
  • La gestion des temps
  • La veille sociale
  • La coordination de la paie entre les salariés et le prestataire externe ( paie externalisée)
  • Le contrôle de la validation de l’ensemble des bulletins transmis par le prestataire
  • La mise en place un tableau de bord RH
  • La contribution à l’amélioration des processus ADP et PAIE et garantir à leur respect en interne (définition de nouveaux process, formalisation de process existants, communication des process en interne)
  • La participation à l’élaboration du plan de formation
  • L’accompagnement des salariés dans la bonne utilisation du SIRH

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Exigences


De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion Administration du Personnel, vous justifiez d’une expérience sur une fonction similaire et au sein d’une organisation où la paie est externalisée. Vous pouvez également avoir une belle expérience de Gestionnaire de Paie & ADP avec la volonté d’évoluer dans un poste plus généraliste dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences en paie, en ADP et en droit social.

Vous maitrisez la Paie et êtes en mesure d’en assurer le contrôle en toute autonomie.

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