Domaine : Paie
Type de Contrat : CDI
Niveau de formation : Bac +5
Salaire : 70000 € À 72000 € Par an
Lieux : Auvergne-Rhône-Alpes
Entrée en fonction : A partir du 01-02-2023
Logiciel : SAP
Description
Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, un Responsable Paie CSP H/F, pour un CDI dans le cadre d’un remplacement.
Vos missions seront de:
- Formaliser, standardiser et optimiser les processus et outils de l’administration RH et de la Paie dans une démarche d’amélioration continue,
- Superviser l’exécution de la paie avec l’aide du Référent Paie
- Assurer la conformité des données, des outils et des process avec les règles de protection des données,
- Avoir une parfaite connaissance et maîtrise pour la France des dispositifs légaux de rémunérations, de protection sociale et autres avantages de type C&B,
- Manager l’équipe CSP Administration RH & Paie et développer les compétences individuelles et collectives.
1- Assure l’expertise technique sur les évolutions du système paie et GTA
- Assure un support technique pour la maintenance et les évolutions du système paie et GTA
- Gère la relation avec l’intégrateur SAP HR
- Coordonne les opérations de maintenance ou d’évolutions avec l’intégrateur et les équipes IT et efficience RH
- Donne les préconisations à l’équipe paie pour les évolutions complexes
- Assure le calcul du CP 10eme
- Assure un support technique à l’équipe efficience RH pour les paies Comex
- Etablie les tableaux de variations Individuels et globaux paie et AFSAS
2- Relations/ coordination
- Gère la relation avec l’actuaire et coordonne les opérations annuelles avec la comptabilité
- Gère la relation avec le prestataire BSI et coordonne l’activité
- Gère la relation avec le prestataire
- Coordonne le calcul du crédit impôt recherche
Exigences
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans, idéalement dans une organisation internationale et matricielle, et maitrisez la législation sociale ainsi que les processus et la réglementation de la paie.
Véritable Leader, vos expériences vous permettent de fédérer une équipe autour de projets ambitieux.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques RH et paie, vous avez démontré une forte capacité d’apprentissage.
Outils informatiques.
- SAP
- Outils collaboratifs : SharePoint
- Suite Office
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