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Gestionnaire paie H/F

Île-de-France

Domaine : Paie

Type de Contrat : CDI

Niveau de formation : Bac +2

Salaire : 35000 € À 37000 € Par an

Lieux : Île-de-France

Entrée en fonction : Immédiate

Logiciel : NIBELIS

Description


📢 Talents Paie recrute pour l’un de ses clients : Gestionnaire Paie & Administration du Personnel

Notre cabinet Talents Paie, spécialiste du recrutement en paie, recherche pour l’un de ses clients, une entreprise multi-sites dynamique et conviviale, un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel dans le cadre d’un poste clé pour accompagner la gestion RH et la paie de ses collaborateurs.

✨ Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine où votre expertise sera valorisée. Vous travaillerez aux côtés d’un Responsable Paie bienveillant, dans un environnement stimulant, avec des outils performants comme NIBELIS et SKELLO.

📌 Vos missions principales :

Vous serez responsable de la gestion paie et RH pour un portefeuille de 200 à 250 collaborateurs, dans un environnement multi-sites.

🔹 Administration du personnel
• Gérer les affiliations/radiations à la mutuelle et prévoyance.
• Assurer la gestion des absences (maladie, AT, congés parentaux, etc.).
• Constituer les dossiers de prévoyance et rédiger les attestations de travail.
• Gérer les DSN événementielles et le registre du personnel.

🔹 Gestion de la paie
• Créer et gérer les fiches des nouveaux salariés via NIBELIS.
• Saisir et contrôler les éléments variables, produire et vérifier les bulletins de paie.
• Élaborer les soldes de tout compte et transmettre les fichiers de virements.
• Assurer la dématérialisation des bulletins et la gestion des acomptes.

🔹 Charges sociales
• Produire les DSN mensuelles et effectuer les calculs de provisions (CP, primes, etc.).
• Assurer une conformité totale avec les obligations sociales.

Exigences


🎯 Votre profil :
• Formation et expérience : Bac +2 minimum avec au moins 2 ans d’expérience en PME ou cabinet, idéalement en gestion de paie multi-sites.
• Compétences clés :
• Maîtrise des fondamentaux de la paie et des charges sociales.
• Connaissance des outils informatiques, en particulier NIBELIS et SKELLO.
• Rigueur, adaptabilité et goût pour le travail en équipe.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et attaché(e) à la précision dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous !

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