Domaine : Paie
Type de Contrat : CDI
Niveau de formation : Bac +3
Salaire : 38000 € À 40000 € Par an
Lieux : Auvergne-Rhône-Alpes
Entrée en fonction : Immédiate
Logiciel :
Description
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée, à taille humaine, ancrée dans un secteur culturel stimulant ? Ce poste de Gestionnaire de Paie est fait pour vous.
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI.
Poste à pourvoir ASAP dans le cadre d’un remplacement !
Vous intégrerez une structure indépendante de 225 collaborateurs, en pleine évolution, reconnue pour son rayonnement national.
Au sein du service RH et dans un contexte multi-sociétés, multi-conventionnel et multi-établissements, vous aurez un rôle clé dans le pilotage de la paie et de l’administration du personnel :
Gestion de la paie
- Saisie et contrôle des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, suivi des rémunérations variables
- Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations), en lien avec les évolutions réglementaires
- Paramétrage du logiciel de paie en lien avec le prestataire
- Contribution au déploiement de l’outil de gestion des temps (GTA)
Administration du personnel & contrôle de gestion sociale
- Suivi des entrées/sorties : DPAE, mutuelle, prévoyance, retraite, attestations
- Suivi des absences, congés, visites médicales, accidents du travail
- Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, etc.)
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord sociaux et registres du personnel
Process de recrutement :
Entretien avec la DRH et la gestionnaire actuelle
Exigences
- Vous disposez d’une formation spécialisée en paie (Bac+3 minimum)
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en PME
- Vous maîtrisez Excel et la DSN, et connaissez idéalement Sage, Sage BI ou Kelio
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du service
