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Gestionnaire de paie et adp (H/F)

Bretagne

Domaine : Paie

Type de Contrat : CDI

Niveau de formation : Bac +2

Salaire : 28000 € À 32000 € Par an

Lieux : Bretagne

Entrée en fonction : Immédiate

Logiciel : TALENTIA

Description


En tant que gestionnaire de paie, vous intégrez un équipe composée de 2 gestionnaires de paie et de 2 responsables paie

Vos missions sont les suivantes:

– Gérer les entrées et sorties de salariés (déclaration préalable à l’embauche, saisie des
informations de base, soldes de tout compte, etc.) ;
– Suivre les dossiers maladies, ouverture et suivi des dossiers prévoyances ;
– Saisir les éléments variables, calculer les paies, les vérifier et procéder aux règlements ;
– Effectuer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles DSN et règlement ;
– Garantir la bonne application des règles de paie et de la législation sociale ;
– Mettre à jour les procédures paie ;
– Suivre la gestion des temps sur le logiciel (KELIO) ;
– Apporter conseil et analyses au sein du département RH : calcul d’indemnités, études et
simulations, intéressement/participation, etc. ;
– Véritable interlocuteur(trice) des managers et des salariés, vous connaissez les règles légales en
matière de gestion sociale.

Horaires: 40H (7j de RTT/ an) de 9h à 17h

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Exigences


De formation Bac +2/+3 de type BTS/DUT/Licence en Paie/ Administration du personnel ou Comptabilité, vous
avez déjà acquis une expérience en tant que gestionnaire de paie et ADP
Doté d’un bon relationnel, vos connaissances en Droit social et en Droit de la Sécurité Sociale sont reconnues.
Organisé, autonome et rigoureux, vous êtes également à l’aise avec les logiciels de paie et le Pack Office. (Utilisation du logiciel TALENTIA) En janvier, l’équipe utilisera le logiciel CEGID)

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