Domaine : Paie
Type de Contrat : CDI
Niveau de formation : Bac +3
Salaire : 33000 € À 35000 € Par an
Lieux : Ile de France
Entrée en fonction : Immédiate
Logiciel : SILAE
Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 6 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous prendrez en charge l’ensemble des activités administratives et paies de l’entrée à la sortie du salarié.
- Administration du personnel : Intégration des salariés dans le SIRH, tenue des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie, rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d’essai…), réalisation des formalités d’embauche (DPAE, affiliation aux organismes.), relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…), traitement des absences, réponses aux demandes diverses des salariés, classement et archivages des documents et dossiers, dématérialisation des dossiers
- Paie : Saisie et contrôle des éléments variables, production et fiabilisation des bulletins de paie avec l’outil SILAE dans le respect des règles conventionnelles et légales, Etablissement des soldes de tout compte, réalisation des déclarations sociales, suivi et mise à jour des différents tableaux de bord, cadrage régulier des données de paie avec le service comptabilité…
Exigences
Pour réussir dans ce poste et mener à biens vos missions, vous justifiez d’une expérience confirmée en paie d’au moins 5 années, dont une expérience significative sur SILAE.
La connaissance de la CCN Syntec est aussi un avantage
Rigoureux(se), vous avez un très bon relationnel, un fort esprit d’équipe, et vous êtes réactif(ve).
