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Alternance Consultant en Recrutement H/F

Pays de la Loire

Domaine : Paie

Type de Contrat : CDD

Niveau de formation : Bac +2

Salaire : 0 € À 0 € Par an

Lieux : Pays de la Loire

Entrée en fonction : A partir du 22-08-2022

Logiciel :

Description


Talents Paie recrute son / sa futur(e) alternant(e), avec la possibilité de travailler entièrement en télétravail ! Talents Paie est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie. Le cabinet est en plein développement. Nos valeurs : excellence, innovation, proximité et passion ! Nous recrutons pour des entreprises de secteurs d’activités variés en Ile-de-France principalement.

L’alternance : Consultant(e) en recrutement
La priorité de cette alternance porte sur la dimension recrutement. Vous aurez l’opportunité de monter en compétences de façon progressive sur les aspects suivants :
● Découverte des métiers de la paie et du marché du recrutement de ce domaine,
● Sourcing : découverte et utilisation des différents outils de recrutement permettant d’identifier et de contacter les candidats pour les besoins de nos clients (CVthèques, Linkedin, etc…),
● Mise en place de stratégie d’approche des candidats identifiés,
● Pilotage des entretiens avec les candidats en autonomie,
● Suivi du processus de recrutement dans son ensemble jusqu’à la finalisation et au suivi d’intégration.

L’objectif est que vous soyez en capacité de mener des projets de recrutement de A à Z : de la définition du besoin avec le client jusqu’à l’intégration du candidat !

Selon vos envies et vos capacités, vous pourrez, dans un second temps, être initié(e) au développement commercial : qualification de prospect, prospection, prise de poste, recrutement et fidélisation.

Type de contrat : apprentissage (1 an sur l’année 2022 – 2023). Ce poste peut-être en full-remote !

Exigences


Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre première année de Master.

C’est avant tout votre motivation à appréhender les problématiques de recrutement de fonctions type cadre / middle / top management dans le domaine de la paie qui seront déterminantes. Vous faites preuve de la ténacité nécessaire pour attirer les candidats dans un marché de la paie en tension !

Vos capacités relationnelles vous permettent d’interagir quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs.

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